Bahasa Indonesia


Lampiran 1:Daftar Kantor Kedutaan Negara Pengekspor TKA

Instansi Alamat Telepon/faks
Kantor Ekonomi dan Budaya Manila di Kaohsiung Jl.Mintju 1 No.80 Lt.9-2 san min Distrik kota kaohsiung (07)3982475
Kantor Dagang dan Ekonomi Thailand(Kantor Kaohsiung) Jl.Mintju 1 No.80 Lt14 San min Distrik Kota Kaohsiung (07)3958745
Kantor Dagang dan Ekonomi Indonesia Jl.Rui kuang No.550 Lt6 Neihu Distrik Kota Taipei

Tel(02)87526170
Fax(02)87523706

Kantor Ekonomi dan Budaya Vietnam(Seksi Tenaga Kerja) Jl.Sung ciang No.3-1 Gang 69 Sungsan Distrik Kota Taipei 

Tel(02)25043477

Fax(02)25041761
Pusat Persahabatan dan Dagang Malaysia Jl.Tunhua No.102 Lt.8 Kota Taipei

Tel(02)27132626

Fax (02)25149864


Lampiran 2:Daftar Counter Layanan TKA Bandara Internasional Taiwan

Bandara Telepon Alamat Faks
Bandara Internasioanal Taoyuan

Operator (03)3989002
Inggris(03)398-3976
Thailad(03)398-3975
Indonesia(03)398-3977

Vietnam(03)398-3974
Jl.Hangcan Selatan No.9 Ruangan C-0-278 Dusun Tayen Kab.Taoyuan 03-393-1469
Bandara Internasional Kaohsiung

07-803-6804

07-803-6419
(81223)Jl.Cungsan No.2 Kota Kaohsiung 07-803-9177

HAK DAN KEPENTINGAN YANG ANDA TERIMA SELAMA BEKERJA DI TAIWAN ”


● Gaji
Ditentukan sendiri melalui negosiasi majikan dan buruh, kalau Anda dipekerjakan oleh instansi yang mengenakan undang-undang pokok tenaga kerja, gajinya tidak boleh lebih rendah dari gaji pokok

● Jam kerja
Diatur sesuai kontrak kerja yang ditandatangani antara pihak majikan dan buruh. Kalau Anda dipekerjakan oleh instansi yang mengenakan undang-undang pokok tenaga kerja, jam kerja normal per hari tidak boleh lebih dari 8 jam, jam kerja dalam dua minggu tidak boleh lebih dari 84 jam. Di saat lembur diatur sesuai aturan.

 

● Istirahat dan cuti:
Diurus berdasar kontrak yang ditandatangani antara majikan dan buruh. Kalau Anda dipekerjakan oleh instansi yang menerapkan undang-undang pokok tenaga kerja, setiap 7 hari semestinya istirahat 1 hari. Bila telah setahun bekerja, mulai tahun kedua, setiap tahun mendapat cuti 7 hari, kalau mengalami kecelakaan kerja, selama pengobatan diberi cuti sakit.


● Asuransi kesehatan :
Setiap buruh asing yang memiliki izin tinggal, semuanya harus ikut asuransi kesehatan rakyat.

 

● Asuransi tenaga kerja:
Kalau Anda bekerja pada instansi yang mempekerjakan lebih dari 5 orang, majikan atau organisasi/instansi pemilik harus ikut asuransi tenaga kerja.

 

● Penanganan masalah buruh dan majikan:
Selama bekerja di TAIWAN, disaat terjadi perselisihan di bidang kontrak atau kepentingan kerja, bisa melalui instansi tenaga kerja berbagai kabupaten dan kota di kawasan TAIWAN atau Pusat Konseling tenaga kerja asing berbagai tempat dan organisasi swasta yang ada hubungan dengan masalah tenaga kerja mengajukan permohonan untuk membantu menanganinya

 

● Penanganan sengketa konsumsi
Konsumen (termasuk tenaga kerja asing), pada saat mengalami perselisihan karena masalah barang atau layanan, pihak konsumen bisa mengadukannya kepada pihak pengusaha, organisasi perlindungan konsumen atau pusat layanan konsumen dan cabangnya atau menelepon sambungan khusus: 1950 (nomor perwakilan nasional)


Aturan Terkait Yang Harus Anda Taati :

Harus mengadakan pemeriksaan kesehatan berkala

Setelah Anda masuk TAIWAN, tiga hari kerja setelah masuk TAIWAN dan 30 hari sebelum atau sesudah bekerja genap 6 bulan, 18 bulan dan 30 bulan, meminta majikan mengurus pemeriksaan kesehatan di rumah sakit yang ditunjuk oleh departemen kesehatan pusat Taiwan (administrasi kesehatan kabinet)

Semestinya mengurus surat izin tinggal bagi orang asing dalam waktu yang ditentukan

15 hari sesudah masuk TAIWAN , dengan didampingi majikan dan membawa surat-surat terkait, mengajukan surat izin tinggal dan mengambil sidik jari di kantor lmigrasi setempat.

Semestinya meminta majikan mengurus surat izin kerja dan memperpanjang surat izin kerja sesuai waktunya.

Pertama kali masuk TAIWAN dan memenuhi syarat pemeriksaan kesehatan, dalam waktu 15 hari setelah anda masuk TAIWAN, pihak majikan mengajukan surat izin kerja pada dewan tenaga kerja kabinet atau CLA

Majikan yang mempekerjakan anda harus sama dengan majikan yang tercantum dalam surat izin kerja :

Anda tidak boleh ganti majikan atau pekerjaan tanpa izin CLA

Jenis pekerjaan dan lokasi kerja Anda harus sesuai dengan jenis pekerjaan dan lokasi kerja yang tercantum pada surat izin kerja. Anda tidak boleh mengambil jenis pekerjaan lain atau bekerja di lokasi yang berlainan dengan yang tercantum dalam surat izin
Kalau Anda bekerja sebagai perawat rumah tangga dan setelah orang yang dirawat meninggal dunia, semestinya dalam waktu 30 hari mengajukan perubahan pihak yang dirawat pada CLA, terus bekerja pada majikan baru yang mempunyai hubungan saudara dengan majikan atau terus bekerja pada majikan yang lain.
Pendapatan gaji Anda selama bekerja di TAIWAN, semestinya dikenakan pajak sesuai dengan aturan (lihat lampiran 3 dan 4)
Selama bekerja di TAIWAN tidak boleh mengisap atau memiliki obat terlarang seperti opium, morfin, kokain, mariyuana dan amfetamin. Kalau didapati akan mendapat hukuman pidana.
Pada saat masuk TAIWAN , hendaknya memastikan penjemputnya ( majikan, agen atau walinya ) agar tidak tertipu.