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* 幸福城市 福企高雄 勞工局推出「伯斯方程式」 為企業研發人事管理工具
* 類別: * 日期:104-05-28 * 點閱率:6938

   高雄市政府勞工局自去(103)年至今,針對違反勞基法事業單位總計裁罰1,318條次,累計金額達2千900餘萬元,勞工局發現,不少中小型企業因不熟悉法令而受罰,為了有效協助雇主進行出勤管理、工資計算等,勞工局研發了一款人事管理工具「伯斯(BOSS)方程式」,將免費提供給企業,讓雇主更能輕鬆便利地依循勞動法令


       勞工局局長鍾孔炤表示,事業單位的違法事由以「未依規定給付工資或加班費、超時工作、未給例假」為大宗,其中最常見的加班費爭議,通常都是誤解法令規定,例如加班費計算基礎,應該包含「伙食津貼、全勤獎金」等「全薪」作為計算標準,有不少雇主都僅以「底薪」計算,以致於加班費少給的情況屢見不鮮



        勞動條件科科長羅永新說,為了避免雇主因不諳勞動基準法,而遭受裁罰或衍生勞資糾紛,勞工局以法令為基礎,設計出簡便的人事管理工具「伯斯方程式」,讓雇主不再需要硬背冷冰冰的法條,就能遵循法令規定,這套系統的每項功能下,都有法令註解,讓雇主能一次就上手,只要登載勞工人事資料,系統便會自動計算出勞工的休假、加班費等,有效解決出勤管理、工資計算等難處,讓雇主與勞工更了解勞動基準法。更重要的是,勞工局免費公開提供大眾使用,民眾可至勞工局網站下載,勞工局也將發送內附「伯斯方程式的」隨身碟、光碟給企業,讓大家可以隨時掌握自身的勞動權益!


       不過,若只是符合法令的最低標準,也已經無法滿足勞工期待,勞工局曾在去(103)年透過「小勞男孩」臉書粉絲專頁,舉辦「友善人事措施」的留言及投票活動,獲得4,000多人熱烈響應留言,勞工局發現,不少企業提供的友善人事措施並不一定是需要花大錢的,例如勞工一到職就給予特別休假、生日假、對於懷孕勞工提供專用停車場等,為了表揚企業對於勞工實質的照顧,推廣「愛在福企,福氣一家」的精神,勞工局今年擴大舉辦「福企標籤大賞選拔活動」,並預訂於8月5日起展開網路票選,尋找高雄市在地的「福企」,給勞工更多「福氣」,樂活工作在高雄!民眾可上「小勞男孩」臉書瀏覽相關資訊。

* 附加檔案:

「伯斯方程式_福企標籤大賞選拔」發表會新聞稿 ( PDF )

伯斯方程式 ( RAR )

* 相關連結:伯斯方程式連結

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