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    勞動部就勞動基準法所定「雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意」之程序性規定說明 列印
      資料更新時間:111-11-22 10:16

    一、查勞動部111年10月28日勞動條3字第1110140959號令釋略以,本法第30條、第30條之1、第32條、第34條及第36條所定「雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意」之程序性規定,允僱用勞工人數在3人(含)以下之事業單位,於徵得個別勞工同意後,視為勞資會議同意。
    二、惟該項擬制同意,於事業單位雇用勞工超過3人時,就該同意程序,參酌111年11月17日勞動條3字第1110086111號函意旨,仍須經徵得工會同意,倘無工會者,需依勞資會議實施辦法有關規定,舉辦勞資會議並經勞資會議同意,始屬適法。

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