政府為支持勞工安心就業，強化雇用安定，提供受影響之9大產業，提升勞工技能及穩定就業等各項協助措施補助，並視國際情勢變化對就業市場之影響及勞工受衝擊程度，適時滾動式調整推動。
因受國際情勢影響，事業單位因訂單不足或營運不佳，為避免資遣勞工，需徵得勞工同意，且經勞雇雙方協商書面約定相關勞動條件後，始得暫時縮減工作時間及減少工資，雇主並應確實通報本局勞動條件科。9項行業，可依規定申請補助。
為協助在職勞工穩定就業，在職勞工與所屬事業單位協議實施減班休息，經事業單位通報地方勞工行政主管機關者，勞工利用該減班休息時段參加勞動部核定之訓練課程，得申請訓練津貼，最長核發6個月。
事業單位於減班休息期間辦理員工訓練，並維持整體勞工僱用規模達90%以上，得申請訓練費用補助，最高350萬元。