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勞工服務

    聯絡人:徐明君       資料來源:勞工局       聯絡資訊:rosa1110801@kcg.gov.tw       

    一、輔助設施補助

           補助對象:原事業單位雇主

           申請內容:雇主提供職災勞工從事工作必要之輔助設施。

           申請條件:   1.依勞動部認可職能復健專業機構之工作計畫書設置。

                             2.設施提供後90日內提出申請。

           補助標準:每一職災勞工同一職災事故補助總金額新台幣20萬元為限。

    二、職能復健津貼 / 參訓補助 

           補助對象:職災勞工

           申請資格:  1.職災發生時具職災保險被保險人身份。

                            2.於勞動部認可之職能復健專業機構接受職能復健服務 / 於勞動部特約之生理心理功能強化訓練機構進行
                              強化訓練。

           補助標準:依當年度職災保險投保薪資分級表第一等級百分之六十,除以三十日之日額發給,最多180日為限。

    三、事業單位僱用補助

           補助對象:   雇主

           申請資格:   1.職災事故發生時間在111.5.1勞工職業災害保險及保護法施行後。

                             2.僱用符合災保法第43條失能程度,具有工作能力之職災勞工,並連續僱用滿6個月者。

                             3.職災勞工非事業單位負責人配偶及三親等內親屬。

           補助標準:每一職災勞工同一職災事故合計以12個月為限。

      失能等級1-9等級 失能等級10-15等級
    原事業單位 平均月投保薪資50% 平均月投保薪資30%
    新事業單位 平均月投保薪資70% 平均月投保薪資50%

           *基於福利資源不重複配置及政府財政負擔考量,同一事由之相同性質補助不得重複領取。   

                            

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