依勞動部函釋，事業單位發生火災致停工或減產，營運受到影響，如為避免資遣勞工，得循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定，經勞雇雙方協商同意，暫時縮減工作時間，惟對於按月計酬之全時勞工，其每月工資仍不得低於法定基本工資。