團體協約
團體協約法乃淵自於勞動三權中之協商權，其立法目的係為規範團體協約之協商程序及其效力，穩定勞動關係，促進勞資和諧。凡企業要穩定發展，需仰賴優質團隊與員工齊心努力。而簽訂優於勞動法令之團體協約，不僅有助企業穩定發展，更可讓員工安居樂業，適才發展，與確保企業優勢，創造勞資雙贏。勞工局希冀本市工會團體及資方能本於誠信原則，進行團體協約之協商及簽訂，俾使團體協約真正發揮其功能，造福勞資雙方。