113年第3次違反性別平等工作法、就業服務法(就業歧視)及中高齡者及高齡者就業促進法公告名單
| 事業單位名稱 |
負責人姓名 |
違反法令條款 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
罰鍰金額 |
公布時間 |
| 陳永霖即牡丹企業行 |
- |
性別平等工作法第7條 |
招募廣告刊登性別條件。 |
高市勞就字第11334054800號 |
113/05/23 |
10萬 |
113/06/28
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| 新雄營造股份有限公司 |
郭崇哲 |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
高市勞就字第11333596200號 |
113/05/07 |
2萬 |
113/06/28
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| 韓商新創股份有限公司 |
朴武植 |
性別平等工作法第13條第2項及第36條 |
雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施；且因勞工提出性騷擾申訴而予以不利處分。 |
高市勞就字第11333586500號 |
113/05/09 |
4萬 |
113/06/28
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| 光陽機車股份有限公司 |
柯勝峯 |
修正前性別工作平等法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
高市勞就字第11330760300號 |
113/01/26 |
- |
113/06/28 |
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