1.依勞動基準法第80條之1第1項規定:「違反本法經主管機關處以罰鍰者,主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。」
2.欲查詢各地方政府違法公告情形,可使用勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」【網址https://announcement.mol.gov.tw/ 】
113年第8次違法事業單位名單(一般)
項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
1 |
晉通化學工業股份有限公司 |
楊淑媚 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11334371300號 |
113/07/01 |
20000 |
2 |
森鼎聚饗食餐廳 |
陳惠琪 |
勞動基準法 |
第7條 |
未依規定置備勞工名卡。 |
高市勞條字第11334444900號 |
113/07/01 |
20000 |
森鼎聚饗食餐廳 |
陳惠琪 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11334444900號 |
113/07/01 |
20000 |
森鼎聚饗食餐廳 |
陳惠琪 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11334444900號 |
113/07/01 |
20000 |
森鼎聚饗食餐廳 |
陳惠琪 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11334444900號 |
113/07/01 |
20000 |
3 |
廖魁隆即高雄市私立聯合居家式服務類長期照顧服務機構 |
廖魁隆 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11334371200號 |
113/07/01 |
20000 |
4 |
高頂實業有限公司 |
林鴻圖 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11334945100號 |
113/07/01 |
20000 |
5 |
翁瑞宏即高雄市私立品瑞文理短期補習班 |
翁瑞宏 |
勞動基準法 |
第21條第1項 |
未達基本工資。 |
高市勞條字第11335406000號 |
113/07/04 |
20000 |
6 |
榮成紙業股份有限公司 |
鄭瑛彬 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11334469200號 |
113/07/04 |
50000 |
7 |
華州興業有限公司 |
陳瑞峰 |
勞動基準法 |
第59條 |
未依規定給予勞工職業災害補償。 |
高市勞條字第11334628400號 |
113/07/04 |
20000 |
8 |
翔恩國際貿易有限公司 |
孫曉玲 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11335415000號 |
113/07/05 |
20000 |
9 |
漢衛保全股份有限公司 |
鍾邦界 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335170700號 |
113/07/05 |
40000 |
漢衛保全股份有限公司 |
鍾邦界 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11335170700號 |
113/07/05 |
20000 |
10 |
蔡俊男即金鳳水煎餃 |
蔡俊男 |
勞動基準法 |
第23條 |
工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11335408200號 |
113/07/05 |
20000 |
蔡俊男即金鳳水煎餃 |
蔡俊男 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11335408200號 |
113/07/05 |
90000 |
11 |
太子電業有限公司 |
侯秉宏 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11335418900號 |
113/07/05 |
30000 |
12 |
陳泰維即火樂企業社 |
陳泰維 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11334873500號 |
113/07/08 |
20000 |
13 |
宏穩實業有限公司 |
李達志 |
勞動基準法 |
第28條第2項 |
未依規定提繳積欠工資墊償基金。 |
高市勞條字第11335396300號 |
113/07/08 |
80000 |
14 |
家裕環境清潔有限公司 |
邱國瑋 |
勞動基準法 |
第21條第1項 |
未達基本工資。 |
高市勞條字第11335408800號 |
113/07/09 |
20000 |
家裕環境清潔有限公司 |
邱國瑋 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335408800號 |
113/07/09 |
20000 |
15 |
仕鉑股份有限公司 |
林展立 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11335290500號 |
113/07/09 |
90000 |
16 |
霹靂維安保全股份有限公司 |
曹藝豑 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11335144000號 |
113/07/09 |
20000 |
17 |
顏威裕醫院 |
顏威裕 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335371800號 |
113/07/09 |
20000 |
顏威裕醫院 |
顏威裕 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11335371800號 |
113/07/09 |
20000 |
18 |
吳志宏即文衡牙醫診所 |
吳志宏 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335618800號 |
113/07/10 |
20000 |
吳志宏即文衡牙醫診所 |
吳志宏 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11335618800號 |
113/07/10 |
20000 |
19 |
振揚開發工程有限公司 |
郭育瑄 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11335635700號 |
113/07/15 |
30000 |
20 |
連家勝即八八貼到好企業社 |
連家勝 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11335636400號 |
113/07/15 |
20000 |
連家勝即八八貼到好企業社 |
連家勝 |
勞動基準法 |
第23條 |
工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11335636400號 |
113/07/15 |
20000 |
連家勝即八八貼到好企業社 |
連家勝 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11335636400號 |
113/07/15 |
20000 |
連家勝即八八貼到好企業社 |
連家勝 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11335636400號 |
113/07/15 |
20000 |
21 |
中南海保全股份有限公司 |
陳俊宏 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11335372200號 |
113/07/15 |
40000 |
中南海保全股份有限公司 |
陳俊宏 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335372200號 |
113/07/15 |
40000 |
中南海保全股份有限公司 |
陳俊宏 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11335372200號 |
113/07/15 |
20000 |
22 |
承億酒店股份有限公司 |
戴俊郎 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11335381600號 |
113/07/15 |
20000 |
23 |
皇佳化學製藥股份有限公司 |
吳銘峻 |
勞動基準法 |
第21條第1項 |
未達基本工資。 |
高市勞條字第11334771200號 |
113/07/15 |
20000 |
24 |
浤耀保全股份有限公司 |
羅安邦 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335636300號 |
113/07/15 |
40000 |
浤耀保全股份有限公司 |
羅安邦 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11335636300號 |
113/07/15 |
80000 |
25 |
社團法人中華民國全國中小企業總會 |
李育家 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資未定期給付勞工。 |
高市勞條字第11335717400號 |
113/07/16 |
20000 |
社團法人中華民國全國中小企業總會 |
李育家 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335717400號 |
113/07/16 |
20000 |
26 |
明欣電訊有限公司 |
林雅茹 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335715400號 |
113/07/16 |
20000 |
明欣電訊有限公司 |
林雅茹 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11335715400號 |
113/07/16 |
20000 |
27 |
鼎安物業有限公司 |
曾祥熙 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335164600號 |
113/07/22 |
20000 |
鼎安物業有限公司 |
曾祥熙 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11335164600號 |
113/07/22 |
20000 |
28 |
香格里拉春曉樓管理委員會 |
劉國宇 |
勞動基準法 |
第21條第1項 |
未達基本工資。 |
高市勞條字第11335743300號 |
113/07/22 |
20000 |
香格里拉春曉樓管理委員會 |
劉國宇 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335743300號 |
113/07/22 |
20000 |
香格里拉春曉樓管理委員會 |
劉國宇 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335743300號 |
113/07/22 |
20000 |
29 |
翔麒事業有限公司 |
黃雋翔 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11335294200號 |
113/07/22 |
20000 |
翔麒事業有限公司 |
黃雋翔 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11335294200號 |
113/07/22 |
20000 |
30 |
張儷寶即旅人空間設計 |
張儷寶 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11336068100號 |
113/07/30 |
20000 |
31 |
昊維股份有限公司 |
洪彩瓊 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11336079600號 |
113/07/30 |
90000 |
32 |
立國工程股份有限公司 |
吳蔡和美 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11336086000號 |
113/07/31 |
20000 |
立國工程股份有限公司 |
吳蔡和美 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11336086000號 |
113/07/31 |
20000 |
立國工程股份有限公司 |
吳蔡和美 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11336086000號 |
113/07/31 |
20000 |
33 |
黃紀澐即大欣除蟲企業行 |
黃紀澐 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11336070800號 |
113/07/31 |
90000 |
34 |
韓商三星物產營造股份有限公司台灣分公司 |
金妡映 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11336155600號 |
113/07/31 |
50000 |
35 |
昭暟工程有限公司 |
黃昭暟 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11333210300號 |
113/04/24 |
90000 |
36 |
楠梓天后宮 |
陳顯能 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11333588700號 |
113/05/07 |
90000 |
37 |
磐石保全股份有限公司 |
黃宗儒 |
勞動基準法 |
第21條第1項 |
未達基本工資。 |
高市勞條字第11333251200號 |
113/05/21 |
20000 |
磐石保全股份有限公司 |
黃宗儒 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11333251200號 |
113/05/21 |
20000 |
113年第8次違法事業單位名單(專案)
項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
1 |
李宜珊即檸檬樹社區復健中心 |
李宜珊 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335402100號 |
113/07/08 |
20000 |
李宜珊即檸檬樹社區復健中心 |
李宜珊 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11335402100號 |
113/07/08 |
20000 |
2 |
高振工程有限公司 |
黃百霖 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335624500號 |
113/07/10 |
20000 |
高振工程有限公司 |
黃百霖 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11335624500號 |
113/07/10 |
20000 |
3 |
創悅保全股份有限公司 |
王淑瓊 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11334837300號 |
113/07/15 |
80000 |
4 |
高雄汽車客運股份有限公司 |
鍾嘉村 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11335625700號 |
113/07/15 |
600000 |
高雄汽車客運股份有限公司 |
鍾嘉村 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11335625700號 |
113/07/15 |
200000 |
5 |
安豐聯欣漁業股份有限公司 |
韓順慶 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335463200號 |
113/07/18 |
20000 |
安豐聯欣漁業股份有限公司 |
韓順慶 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11335463200號 |
113/07/18 |
20000 |
6 |
泰銓健康事業有限公司 |
陳美文 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11335670800號 |
113/07/23 |
20000 |
7 |
博翊興業股份有限公司 |
莊吳寶珠 |
勞動基準法 |
第32條第4項 |
因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會;無工會組織者,應報當地主管機關備查。延長之工作時間,雇主應於事後補給勞工以適當之休息。 |
高市勞條字第11335084600號 |
113/07/29 |
20000 |
8 |
全津食品股份有限公司 |
林淑美 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11336073100號 |
113/07/30 |
20000 |
全津食品股份有限公司 |
林淑美 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11336073100號 |
113/07/30 |
20000 |