1.依勞動基準法第80條之1第1項規定：「違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。」
2.欲查詢各地方政府違法公告情形，可使用勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」【網址https://announcement.mol.gov.tw/ 】
115年第5次違法事業單位名單(一般)
| 項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
| 1 |
王俊凱 |
王俊凱 |
勞動基準法 |
第59條 |
未依規定給予勞工職業災害補償。 |
高市勞條字第11532652100號 |
115/04/01 |
20000 |
| 2 |
喆郁藝術股份有限公司 |
謝誌峰 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11532656900號 |
115/04/01 |
20000 |
| 3 |
長榮航空股份有限公司 |
林寶水 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532721700號 |
115/04/01 |
50000 |
| 4 |
中國鋼鐵股份有限公司 |
黃建智 |
勞動基準法 |
第40條第1項 |
因天災、事變或突發事件停止假期未依規定加給工資及補休。 |
高市勞條字第11532440100號 |
115/04/01 |
20000 |
| 5 |
周雅玫即夏都護理之家 |
周雅玫 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532261800號 |
115/04/08 |
20000 |
| 周雅玫即夏都護理之家 |
周雅玫 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11532261800號 |
115/04/08 |
20000 |
| 周雅玫即夏都護理之家 |
周雅玫 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11532261800號 |
115/04/08 |
20000 |
| 6 |
大高雄病患家事服務職業工會 |
林淑惠 |
勞動基準法 |
第7條 |
未依規定置備勞工名卡。 |
高市勞條字第11532824400號 |
115/04/13 |
20000 |
| 大高雄病患家事服務職業工會 |
林淑惠 |
勞動基準法 |
第23條 |
工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11532824400號 |
115/04/13 |
20000 |
| 大高雄病患家事服務職業工會 |
林淑惠 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11532824400號 |
115/04/13 |
90000 |
| 7 |
佑泰清潔有限公司 |
蔡長源 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11532705100號 |
115/04/13 |
20000 |
| 8 |
陳正杰即萊客炸雞 |
陳正杰 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11532952300號 |
115/04/14 |
20000 |
| 陳正杰即萊客炸雞 |
陳正杰 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11532952300號 |
115/04/14 |
20000 |
| 9 |
煌澤科技有限公司 |
李振煌 |
勞動基準法 |
第23條第2項 |
未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11532843500號 |
115/04/15 |
20000 |
| 煌澤科技有限公司 |
李振煌 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11532843500號 |
115/04/15 |
40000 |
| 10 |
鈺暘建築科技有限公司 |
張文斌 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11533165400號 |
115/04/20 |
30000 |
| 11 |
當順行企業股份有限公司 |
林家璁 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11532468900號 |
115/04/21 |
20000 |
| 12 |
量粒生化科技股份有限公司 |
吳承駿 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11533255900號 |
115/04/21 |
30000 |
| 13 |
漾拓國際股份有限公司 |
鄭加新 |
勞動基準法 |
第9條第1項 |
違反規定訂定定期契約。 |
高市勞條字第11532760400號 |
115/04/22 |
20000 |
| 14 |
詮宏空調系統服務股份有限公司 |
林世偉 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11533260600號 |
115/04/22 |
20000 |
| 詮宏空調系統服務股份有限公司 |
林世偉 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11533260600號 |
115/04/22 |
20000 |
| 15 |
張金水即高雄市私立真善美幼兒園 |
張金水 |
勞動基準法 |
第43條 |
請假期間未依規定給付工資。 |
高市勞條字第11532542900號 |
115/04/22 |
20000 |
| 16 |
八方達物業管理顧問有限公司 |
張明源 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11533063500號 |
115/04/24 |
20000 |
| 17 |
裕富數位資融股份有限公司 |
闕源龍 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532482100號 |
115/04/27 |
50000 |
| 18 |
金茂宜股份有限公司 |
林祐生 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11533468800號 |
115/04/27 |
20000 |
| 19 |
徐健富即堅山綠四季大廈管理委員會 |
徐健富 |
勞動基準法 |
第59條 |
未依規定給予勞工職業災害補償。 |
高市勞條字第11532481300號 |
115/04/27 |
20000 |
| 20 |
鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 鼎焱國際實業社 |
潘憲稽 |
勞動基準法 |
第43條 |
請假期間未依規定給付工資。 |
高市勞條字第11533248900號 |
115/04/29 |
20000 |
| 21 |
阮馨慧即雙木便當 |
阮馨慧 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11533681200號 |
115/04/30 |
20000 |
| 阮馨慧即雙木便當 |
阮馨慧 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11533681200號 |
115/04/30 |
20000 |
115年第5次違法事業單位名單(專案)
| 項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
| 1 |
劉子寧即香草戀人館 |
劉子寧 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11531633800號 |
115/04/01 |
20000 |
| 劉子寧即香草戀人館 |
劉子寧 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11531633800號 |
115/04/01 |
20000 |
| 2 |
四季台安醫院 |
莊國泰 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11532019700號 |
115/04/01 |
20000 |
| 四季台安醫院 |
莊國泰 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532019700號 |
115/04/01 |
20000 |
| 四季台安醫院 |
莊國泰 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11532019700號 |
115/04/01 |
20000 |
| 四季台安醫院 |
莊國泰 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532019700號 |
115/04/01 |
20000 |
| 3 |
社團法人高雄市三民區安泰社區發展協會 |
張正二 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11531964700號 |
115/04/02 |
20000 |
| 4 |
林克臻即鈞安婦幼聯合醫院 |
林克臻 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11532847900號 |
115/04/15 |
20000 |
| 林克臻即鈞安婦幼聯合醫院 |
林克臻 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532847900號 |
115/04/15 |
40000 |
| 林克臻即鈞安婦幼聯合醫院 |
林克臻 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11532847900號 |
115/04/15 |
40000 |
| 5 |
李宏志即高雄市私立福安老人養護中心 |
李宏志 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11532262600號 |
115/04/15 |
20000 |
| 6 |
財團法人高雄市私立宏仁老人長期照顧中心(養護型) |
莊桂錦 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11533387600號 |
115/04/24 |
20000 |
| 7 |
啟勝事業有限公司 |
林耿德 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11533389900號 |
115/04/27 |
20000 |
| 8 |
樺塑企業股份有限公司 |
黃琮琳 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11533161300號 |
115/04/28 |
80000 |
| 9 |
金大裕通運有限公司 |
楊美玲 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11533476900號 |
115/04/28 |
20000 |