1.依勞動基準法第80條之1第1項規定：「違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。」
2.欲查詢各地方政府違法公告情形，可使用勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」【網址https://announcement.mol.gov.tw/ 】
115年第7次違法事業單位名單(一般)
| 項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
| 1 |
運通環保股份有限公司 |
吳東霖 |
勞動基準法 |
第28條第2項 |
未依規定提繳積欠工資墊償基金。 |
高市勞條字第11534659400號 |
115/06/01 |
20000 |
| 2 |
千釔有限公司 |
徐子翃 |
勞動基準法 |
第28條第2項 |
未依規定提繳積欠工資墊償基金。 |
高市勞條字第11534657600號 |
115/06/01 |
40000 |
| 3 |
酷澎通運股份有限公司 |
Bill Eugene Owens III |
勞動基準法 |
第37條 |
依規定應放假之日未予休假。 |
高市勞條字第11534447900號 |
115/06/02 |
20000 |
| 4 |
南台灣汽車客運股份有限公司 |
郭子義 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11534658500號 |
115/06/03 |
100000 |
| 南台灣汽車客運股份有限公司 |
郭子義 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11534658500號 |
115/06/03 |
50000 |
| 南台灣汽車客運股份有限公司 |
郭子義 |
勞動基準法 |
第35條 |
繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
高市勞條字第11534658500號 |
115/06/03 |
20000 |
| 5 |
鴻信實業股份有限公司 |
李泓毅 |
勞動基準法 |
第23條第2項 |
未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11534667200號 |
115/06/03 |
20000 |
| 鴻信實業股份有限公司 |
李泓毅 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11534667200號 |
115/06/03 |
20000 |
| 6 |
瑞溍科技有限公司 |
蕭景瑋 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11534312600號 |
115/06/08 |
20000 |
| 7 |
三芳化學工業股份有限公司 |
林孟經 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534630100號 |
115/06/08 |
50000 |
| 8 |
圓園健康管理顧問有限公司 |
楊忠霖 |
勞動基準法 |
第9條第1項 |
違反規定訂定定期契約。 |
高市勞條字第11534738300號 |
115/06/09 |
20000 |
| 圓園健康管理顧問有限公司 |
楊忠霖 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534738300號 |
115/06/09 |
20000 |
| 圓園健康管理顧問有限公司 |
楊忠霖 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11534738300號 |
115/06/09 |
20000 |
| 9 |
居之友保全股份有限公司 |
黃俞淇 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11534561100號 |
115/06/15 |
20000 |
| 居之友保全股份有限公司 |
黃俞淇 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11534561100號 |
115/06/15 |
20000 |
| 10 |
劉宏凱 |
劉宏凱 |
勞動基準法 |
第23條第2項 |
未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11535055500號 |
115/06/15 |
20000 |
| 11 |
可翰企業股份有限公司 |
陳琪融 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11534928400號 |
115/06/16 |
20000 |
| 12 |
力行保全股份有限公司 |
趙偉凱 |
勞動基準法 |
第70條 |
工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
高市勞條字第11535048400號 |
115/06/17 |
20000 |
| 力行公寓大廈管理維護有限公司 |
趙偉凱 |
勞動基準法 |
第70條 |
工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
高市勞條字第11535048500號 |
115/06/17 |
20000 |
| 13 |
榮成紙業股份有限公司 |
鄭瑛彬 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534173300號 |
115/06/17 |
100000 |
| 榮成紙業股份有限公司 |
鄭瑛彬 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11534173300號 |
115/06/17 |
50000 |
| 14 |
翡冷翠有限公司 |
陳建聖 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11534597800號 |
115/06/17 |
20000 |
| 翡冷翠有限公司 |
陳建聖 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534597800號 |
115/06/17 |
20000 |
| 翡冷翠有限公司 |
陳建聖 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11534597800號 |
115/06/17 |
20000 |
| 翡冷翠有限公司 |
陳建聖 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11534597800號 |
115/06/17 |
20000 |
| 15 |
佐禾實業有限公司 |
林碧慧 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534205100號 |
115/06/17 |
20000 |
| 16 |
劉建志即總德汽車保養廠 |
劉建志 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11535177000號 |
115/06/17 |
20000 |
| 劉建志即總德汽車保養廠 |
劉建志 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535177000號 |
115/06/17 |
20000 |
| 劉建志即總德汽車保養廠 |
劉建志 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11535177000號 |
115/06/17 |
20000 |
| 17 |
高雄市立空中大學 |
陳月端 |
勞動基準法 |
第9條第1項 |
違反規定訂定定期契約。 |
高市勞條字第11535049300號 |
115/06/18 |
20000 |
| 18 |
南北樓餐飲事業有限公司 |
黃福壽 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11535225900號 |
115/06/22 |
20000 |
| 南北樓餐飲事業有限公司 |
黃福壽 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535225900號 |
115/06/22 |
20000 |
| 南北樓餐飲事業有限公司 |
黃福壽 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11535225900號 |
115/06/22 |
20000 |
| 南北樓餐飲事業有限公司 |
黃福壽 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11535225900號 |
115/06/22 |
20000 |
| 南北樓餐飲事業有限公司 |
黃福壽 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535225900號 |
115/06/22 |
20000 |
| 19 |
潛錩規劃行銷有限公司 |
紀宇牧 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11534458700號 |
115/06/22 |
40000 |
| 潛錩規劃行銷有限公司 |
紀宇牧 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11534458700號 |
115/06/22 |
20000 |
| 潛錩規劃行銷有限公司 |
紀宇牧 |
勞動基準法 |
第70條 |
工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
高市勞條字第11534458700號 |
115/06/22 |
20000 |
| 20 |
聯創企業股份有限公司 |
蔣鳳雲 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534930100號 |
115/06/23 |
50000 |
| 21 |
劉智凱即金滿足檳榔 |
劉智凱 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11534402800號 |
115/06/24 |
20000 |
| 劉智凱即金滿足檳榔 |
劉智凱 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11534402800號 |
115/06/24 |
20000 |
| 劉智凱即金滿足檳榔 |
劉智凱 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11534402800號 |
115/06/24 |
20000 |
| 22 |
社團法人高雄市不老天使守護協會附設高雄市私立福臻居家長照機構 |
蘇美珍 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11534586600號 |
115/06/25 |
20000 |
| 社團法人高雄市不老天使守護協會附設高雄市私立福臻居家長照機構 |
蘇美珍 |
勞動基準法 |
第23條第2項 |
未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11534586600號 |
115/06/25 |
20000 |
| 23 |
長春石油化學股份有限公司 |
廖龍星 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534561000號 |
115/06/29 |
50000 |
| 24 |
吳惠美即鑫世界彩券行 |
吳惠美 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11535216000號 |
115/06/30 |
20000 |
| 吳惠美即鑫世界彩券行 |
吳惠美 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535216000號 |
115/06/30 |
20000 |
| 吳惠美即鑫世界彩券行 |
吳惠美 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11535216000號 |
115/06/30 |
20000 |
| 吳惠美即鑫世界彩券行 |
吳惠美 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535216000號 |
115/06/30 |
20000 |
| 25 |
香港商思慧莉遠東有限公司 |
雷思敏 LUI, SZE MAN LETALY |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11535577700號 |
115/06/30 |
20000 |
| 香港商思慧莉遠東有限公司 |
雷思敏 LUI, SZE MAN LETALY |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535577700號 |
115/06/30 |
20000 |
| 香港商思慧莉遠東有限公司 |
雷思敏 LUI, SZE MAN LETALY |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11535577700號 |
115/06/30 |
20000 |
| 26 |
十分幸福通運有限公司 |
吳慧玲 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11535518000號 |
115/06/30 |
40000 |
| 27 |
健康一刻企業股份有限公司 |
邱健峰 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11535464000號 |
115/06/30 |
20000 |
| 健康一刻企業股份有限公司 |
邱健峰 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11535464000號 |
115/06/30 |
20000 |
115年第7次違法事業單位名單(專案)
| 項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
| 1 |
高雄市私立新效堂老人養護中心 |
鍾淨卉 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534486700號 |
115/06/09 |
20000 |
| 高雄市私立新效堂老人養護中心 |
鍾淨卉 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534486700號 |
115/06/09 |
20000 |
| 2 |
財團法人高雄市私立聖和社會福利慈善事業基金會附設高雄市私立聖和老人長期照顧中心(養護型) |
林文雄 |
勞動基準法 |
第23條第2項 |
未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11535022400號 |
115/06/11 |
20000 |
| 3 |
許怡婷即高雄市私立健安老人養護中心 |
許怡婷 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534402400號 |
115/06/11 |
20000 |
| 4 |
許怡婷即高雄市私立新健安老人養護中心 |
許怡婷 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11534402500號 |
115/06/11 |
20000 |