1.依勞動基準法第80條之1第1項規定:「違反本法經主管機關處以罰鍰者,主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。」
2.欲查詢各地方政府違法公告情形,可使用勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」【網址https://announcement.mol.gov.tw/ 】
114年第5次違法事業單位名單(一般)
項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
1 |
高雄市常健照顧協會附設私立常健居家長照機構 |
曾勝緯 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432532900號 |
114/04/01 |
20000 |
2 |
鍾年柾即憶展企業社 |
鍾年柾 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432456300號 |
114/04/01 |
20000 |
3 |
社團法人高雄市心理復健協會附設喜福社區復健中心 |
吳佳芬 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11432053700號 |
114/04/01 |
20000 |
4 |
林美秀即允泓工程行 |
林美秀 |
勞動基準法 |
第59條 |
未依規定給予勞工職業災害補償。 |
高市勞條字第11431820400號 |
114/04/07 |
20000 |
5 |
聖裕精密機械有限公司 |
鄭明雄 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432776700號 |
114/04/08 |
20000 |
6 |
萬福國際管理顧問有限公司 |
楊崧右 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432696300號 |
114/04/10 |
20000 |
萬福國際管理顧問有限公司 |
楊崧右 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432696300號 |
114/04/10 |
20000 |
7 |
中法興物流股份有限公司 |
艾瑪 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432439000號 |
114/04/10 |
20000 |
8 |
合仲資產管理有限公司 |
阮馨嬅 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11432358600號 |
114/04/11 |
20000 |
合仲資產管理有限公司 |
阮馨嬅 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11432358600號 |
114/04/11 |
20000 |
合仲資產管理有限公司 |
阮馨嬅 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11432358600號 |
114/04/11 |
20000 |
合仲資產管理有限公司 |
阮馨嬅 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432358600號 |
114/04/11 |
20000 |
合仲資產管理有限公司 |
阮馨嬅 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11432358600號 |
114/04/11 |
20000 |
合仲資產管理有限公司 |
阮馨嬅 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432358600號 |
114/04/11 |
20000 |
9 |
皇佳化學製藥股份有限公司 |
吳銘峻 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11432189400號 |
114/04/14 |
20000 |
10 |
潘鳴峰即廣慶衣坊 |
潘鳴峰 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432872600號 |
114/04/14 |
20000 |
潘鳴峰即廣慶衣坊 |
潘鳴峰 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432872600號 |
114/04/14 |
20000 |
11 |
聚和國際股份有限公司 |
郭聰田 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11432498900號 |
114/04/14 |
20000 |
12 |
高豐登實業有限公司 |
王世豐 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11432790900號 |
114/04/14 |
20000 |
高豐登實業有限公司 |
王世豐 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432790900號 |
114/04/14 |
20000 |
13 |
名誠資產管理有限公司 |
陳谷和 |
勞動基準法 |
第28條第2項 |
未依規定提繳積欠工資墊償基金。 |
高市勞條字第11433000000號 |
114/04/15 |
20000 |
14 |
天馬創意有限公司 |
翁賢良 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11432572300號 |
114/04/16 |
20000 |
15 |
丁楓晏即伙作商號 |
丁楓晏 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11433135400號 |
114/04/21 |
20000 |
丁楓晏即伙作商號 |
丁楓晏 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11433135400號 |
114/04/21 |
20000 |
16 |
臺灣航勤股份有限公司 |
韓梁中 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11433221400號 |
114/04/21 |
50000 |
17 |
高雄高爾夫俱樂部 |
陳志宏 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432496200號 |
114/04/22 |
60000 |
18 |
中華警安保全股份有限公司 |
夏惠屏 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11432913100號 |
114/04/25 |
40000 |
中華警安保全股份有限公司 |
夏惠屏 |
勞動基準法 |
第23條 |
工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11432913100號 |
114/04/25 |
20000 |
19 |
優力美科技實業股份有限公司 |
葉靜雯 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11432910800號 |
114/04/25 |
20000 |
20 |
永明工業股份有限公司 |
許清貴 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432416000號 |
114/04/28 |
20000 |
21 |
林美華即高雄市私立帝伊幼兒園 |
林美華 |
勞動基準法 |
第23條第2項 |
未依規定置備勞工工資清冊。 |
高市勞條字第11433371000號 |
114/04/29 |
20000 |
林美華即高雄市私立帝伊幼兒園 |
林美華 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11433371000號 |
114/04/29 |
20000 |
林美華即高雄市私立帝伊幼兒園 |
林美華 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11433371000號 |
114/04/29 |
20000 |
22 |
安禾建設有限公司 |
吳秉勳 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11430929300號 |
114/02/07 |
20000 |
安禾建設有限公司 |
吳秉勳 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11430929300號 |
114/02/07 |
20000 |
23 |
新技企業股份有限公司 |
蔡隆財 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11430464400號 |
114/02/12 |
20000 |
新技企業股份有限公司 |
蔡隆財 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11430464400號 |
114/02/12 |
20000 |
新技企業股份有限公司 |
蔡隆財 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11430464400號 |
114/02/12 |
20000 |
新技企業股份有限公司 |
蔡隆財 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11430464400號 |
114/02/12 |
20000 |
24 |
社團法人高雄市照顧技術推廣協會附設高雄市私立高雄照協居家式服務類長期照顧服務機構 |
丁麗寬 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11431279400號 |
114/03/19 |
40000 |
25 |
蓁鼎有限公司 |
王譽蓁 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11431896800號 |
114/03/19 |
20000 |
26 |
雅良企業行 |
林清良 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11431561500號 |
114/03/20 |
20000 |
雅良企業行 |
林清良 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11431561500號 |
114/03/20 |
20000 |
雅良企業行 |
林清良 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11431561500號 |
114/03/20 |
20000 |
27 |
呈云國際有限公司 |
周呈恩 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11431705400號 |
114/03/24 |
20000 |
呈云國際有限公司 |
周呈恩 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11431705400號 |
114/03/24 |
20000 |
28 |
兆晹機電工程有限公司 |
林旻揚 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432372000號 |
114/03/24 |
20000 |
29 |
有限責任高雄市樹子照顧服務勞動合作社 |
王炳宇 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11432189300號 |
114/03/24 |
20000 |
30 |
悠鎰康國際貿易生技有限公司 |
王聖光 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11432310400號 |
114/03/24 |
30000 |
31 |
何宗庭 |
何宗庭 |
勞動基準法 |
第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
高市勞條字第11432312400號 |
114/03/24 |
20000 |
32 |
簡誌葦即緻遠企業社 |
簡誌葦 |
勞動基準法 |
第59條 |
未依規定給予勞工職業災害補償。 |
高市勞條字第11432310300號 |
114/03/24 |
20000 |
33 |
宏福國際管理顧問有限公司 |
楊崧右 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432314500號 |
114/03/24 |
20000 |
34 |
中鼎工程股份有限公司 |
楊宗興 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11432239500號 |
114/03/25 |
50000 |
35 |
花囍婚紗攝影有限公司 |
丁美方 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11432384500號 |
114/03/25 |
30000 |
36 |
中華聯興科技股份有限公司 |
陳冠霖 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11431484400號 |
114/03/26 |
20000 |
37 |
增福國際管理顧問有限公司 |
楊崧右 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432316400號 |
114/03/27 |
20000 |
增福國際管理顧問有限公司 |
楊崧右 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11432316400號 |
114/03/27 |
20000 |
增福國際管理顧問有限公司 |
楊崧右 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11432316400號 |
114/03/27 |
20000 |
38 |
奎克國際餐飲有限公司 |
沈耿豪 |
勞動基準法 |
第80條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
高市勞條字第11432456900號 |
114/03/27 |
30000 |
39 |
農夫農產有限公司 |
黃祺燦 |
勞動基準法 |
第23條第1項 |
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
高市勞條字第11432401300號 |
114/03/27 |
20000 |
40 |
瑞士商梅特勒托利多股份有限公司 |
林桂興 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11432469800號 |
114/03/27 |
20000 |
41 |
融鎰數位科技股份有限公司 |
李宗澤 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11432053900號 |
114/03/27 |
20000 |
42 |
海光企業股份有限公司 |
黃韋翰 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11432188700號 |
114/03/28 |
20000 |
43 |
億裕通運股份有限公司 |
呂炳融 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11337960800號 |
113/10/23 |
20000 |
億裕通運股份有限公司 |
呂炳融 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11337960800號 |
113/10/23 |
20000 |
億裕通運股份有限公司 |
呂炳融 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11337960800號 |
113/10/23 |
20000 |
億裕通運股份有限公司 |
呂炳融 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11337960800號 |
113/10/23 |
20000 |
億裕通運股份有限公司 |
呂炳融 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11337960800號 |
113/10/23 |
20000 |
億裕通運股份有限公司 |
呂炳融 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11337960800號 |
113/10/23 |
20000 |
44 |
美可雅企業有限公司 |
邱璟亮 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11339019500號 |
113/12/09 |
20000 |
美可雅企業有限公司 |
邱璟亮 |
勞動基準法 |
第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
高市勞條字第11339019500號 |
113/12/09 |
90000 |
45 |
台灣中油股份有限公司 |
方振仁 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11340116600號 |
113/12/18 |
50000 |
台灣中油股份有限公司 |
方振仁 |
勞動基準法 |
第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11340116600號 |
113/12/18 |
50000 |
46 |
南台灣汽車客運股份有限公司 |
郭子義 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11340377100號 |
114/01/14 |
50000 |
南台灣汽車客運股份有限公司 |
郭子義 |
勞動基準法 |
第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
高市勞條字第11340377100號 |
114/01/14 |
50000 |
南台灣汽車客運股份有限公司 |
郭子義 |
勞動基準法 |
第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
高市勞條字第11340377100號 |
114/01/14 |
20000 |
47 |
卓旻旭即長毅工程行 |
卓旻旭 |
勞動基準法 |
第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
高市勞條字第11430827900號 |
114/02/14 |
20000 |
卓旻旭即長毅工程行 |
卓旻旭 |
勞動基準法 |
第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
高市勞條字第11430827900號 |
114/02/14 |
20000 |
卓旻旭即長毅工程行 |
卓旻旭 |
勞動基準法 |
第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
高市勞條字第11430827900號 |
114/02/14 |
20000 |
114年第5次違法事業單位名單(專案)
項次 |
事業單位 |
負責人 |
違反法令 |
違反條文 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
處分金額 |
1 |
家福交通企業有限公司 |
吳凌輝 |
勞動基準法 |
第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
高市勞條字第11432416600號 |
114/04/14 |
20000 |